{"id":37152,"date":"2022-08-08T21:17:44","date_gmt":"2022-08-08T21:17:44","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.navori.com\/?p=37152"},"modified":"2024-09-16T06:59:34","modified_gmt":"2024-09-16T06:59:34","slug":"6-ideas-workplace-signage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/navori.com\/fr\/blog\/6-ideas-workplace-signage\/","title":{"rendered":"6 id\u00e9es de contenu pour votre signal\u00e9tique num\u00e9rique en entreprise"},"content":{"rendered":"
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\u00c0 propos de la signalisation num\u00e9rique en milieu de travail<\/h2>\n

Si vous cherchez \u00e0 am\u00e9liorer votre bureau, la premi\u00e8re \u00e9tape est un plan de contenu. Une fois que vous l'avez mis en place, il est temps de r\u00e9fl\u00e9chir au type de contenu qui sera diffus\u00e9 sur votre signalisation num\u00e9rique et \u00e0 l'endroit o\u00f9 vous le placerez. Si vous utilisez une plateforme logicielle existante pour votre signalisation d'entreprise, ce processus pourrait vous \u00eatre facile. Mais si vous partez de z\u00e9ro ou si vous travaillez avec un syst\u00e8me inconnu, il peut \u00eatre difficile de savoir par o\u00f9 commencer. C'est pourquoi nous avons rassembl\u00e9 cette liste d'id\u00e9es pour 5 types de contenu qui aideront \u00e0 rendre votre signalisation num\u00e9rique sur le lieu de travail plus utile et pertinente.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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Utilis\u00e9 correctement, l'affichage num\u00e9rique en milieu de travail est un excellent moyen d'am\u00e9liorer la communication et de tenir les employ\u00e9s inform\u00e9s. Voici 5 id\u00e9es de contenu pour l'affichage num\u00e9rique de vos communications d'entreprise :<\/p>\n

    \n
  1. Horaires des salles de r\u00e9union<\/li>\n
  2. L'employ\u00e9(e) du mois<\/li>\n
  3. Nouvelles, m\u00e9t\u00e9o et r\u00e9sultats sportifs<\/li>\n
  4. Tableaux de bord des indicateurs cl\u00e9s de performance<\/a><\/li>\n
  5. Anecdotes et faits amusants<\/li>\n
  6. Pr\u00e9senter les nouveaux employ\u00e9s<\/li>\n<\/ol>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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    D\u00e9bloquez votre essai gratuit de 30 jours d\u00e8s maintenant !<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t
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    1. Emplois du temps des salles de r\u00e9union<\/h2>\n

    En utilisant les syst\u00e8mes existants de votre entreprise R\u00e9servation de salle de r\u00e9union<\/a> est une excellente fa\u00e7on de cr\u00e9er une signalisation pour les salles de conf\u00e9rence et de garder tout le monde sur la bonne voie. Cela aidera \u00e0 utiliser l'espace de la mani\u00e8re la plus efficace et \u00e0 informer les employ\u00e9s des salles en usage. Navori s'int\u00e8gre nativement avec les calendriers Microsoft Exchange et Google d\u00e8s la sortie de la bo\u00eete.<\/p>\n

    La cr\u00e9ation de signal\u00e9tique pour les salles de conf\u00e9rence \u00e0 partir des plannings de r\u00e9union existants de votre entreprise est un moyen rapide et facile d'am\u00e9liorer la communication et de garder tout le monde sur la bonne voie. Cela permettra d'optimiser l'utilisation de l'espace et de tenir les employ\u00e9s inform\u00e9s des salles en cours d'utilisation.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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    \"Communication<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
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    Employ\u00e9(e) du mois<\/h2>\n

    Permettre un article d'invit\u00e9 ou une soumission de contenu hebdomadaire de la part des employ\u00e9s r\u00e9guliers est un excellent moyen de cr\u00e9er une saine comp\u00e9tition et de stimuler l'engagement. Cela peut \u00e9galement offrir une plateforme de partage d'id\u00e9es et de connaissances.<\/p>\n

    Encourager les employ\u00e9s \u00e0 soumettre des articles ou du contenu chaque semaine sous forme d'invit\u00e9 est un excellent moyen de cr\u00e9er une comp\u00e9tition et de stimuler l'engagement.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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    \"Flux<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
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    3. Actualit\u00e9s, m\u00e9t\u00e9o et r\u00e9sultats sportifs<\/h2>\n

    L'inclusion des bases, telles que la date et l'heure, sur vos \u00e9crans d'affichage dynamique est importante. Cependant, vous devriez \u00e9galement envisager d'ajouter du contenu occasionnel non professionnel, comme des actualit\u00e9s, la m\u00e9t\u00e9o ou les scores sportifs. Cela aidera \u00e0 garder les employ\u00e9s engag\u00e9s et inform\u00e9s pendant qu'ils sont au travail.<\/p>\n

    Tenir les employ\u00e9s inform\u00e9s et impliqu\u00e9s peut \u00eatre aussi simple que d'ajouter des informations de base, comme la date et l'heure, sur vos \u00e9crans num\u00e9riques. Cependant, vous devriez \u00e9galement envisager d'ajouter du contenu occasionnel non li\u00e9 au travail, tel que des nouvelles, la m\u00e9t\u00e9o ou des scores sportifs. En fin de compte, vous cherchez des moyens d'attirer l'attention de vos employ\u00e9s, afin qu'ils soient beaucoup plus susceptibles de consulter r\u00e9guli\u00e8rement tout le contenu li\u00e9 au travail que vous affichez \u00e0 l'\u00e9cran.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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    \"Mod\u00e8le-pr\u00e9visions-m\u00e9t\u00e9o-NY\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
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    4. Tableaux de bord de KPI<\/h2>\n

    L'int\u00e9gration de votre entreprise Tableau de bord KPI (Indicateur Cl\u00e9 de Performance)<\/a> Int\u00e9grer des outils dans votre signalisation num\u00e9rique est une excellente fa\u00e7on de renforcer la communication et de s'assurer que tout le monde est inform\u00e9 des r\u00e9alisations et des progr\u00e8s de l'entreprise. C'est une m\u00e9thode efficace pour tenir vos employ\u00e9s inform\u00e9s des informations les plus r\u00e9centes.<\/p>\n

    De plus, le fait de pr\u00e9senter ces tableaux de bord KPI sur votre signalisation num\u00e9rique peut favoriser un sentiment de comp\u00e9tition amicale entre les employ\u00e9s, entra\u00eenant souvent une productivit\u00e9 accrue.<\/p>\n

    La plateforme Navori Digital Signage est con\u00e7ue pour s'int\u00e9grer de mani\u00e8re transparente \u00e0 Microsoft Power BI. Elle peut \u00e9galement afficher et g\u00e9rer des tableaux de bord en ligne prot\u00e9g\u00e9s par un mot de passe, ce qui en fait un outil polyvalent pour pr\u00e9senter les indicateurs cl\u00e9s de l'entreprise.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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    \"Template-Mars-Factory-Production-Kpi-And-Outputs\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
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    5. Faits amusants et anecdotes<\/h2>\n

    Garder un ton l\u00e9ger et amusant est important lorsque vous cr\u00e9ez du contenu pour la signalisation num\u00e9rique de votre lieu de travail. Cela aidera \u00e0 maintenir l'engagement et l'int\u00e9r\u00eat des employ\u00e9s pour ce qui est affich\u00e9. Essayez d'inclure des faits amusants ou des anecdotes sur vos \u00e9crans.<\/p>\n

    Inclure des faits amusants ou des anecdotes sur vos \u00e9crans d'affichage num\u00e9rique est un excellent moyen de garder les employ\u00e9s engag\u00e9s et int\u00e9ress\u00e9s par ce qui est affich\u00e9. Une fois que vous avez leur attention, ils sont beaucoup plus susceptibles d'assimiler les autres informations d'entreprise que vous esp\u00e9rez qu'ils retiendront.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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    \"Signal\u00e9tique<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
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    6. Pr\u00e9senter les nouveaux employ\u00e9s<\/h2>\n

    Il est bon de pr\u00e9senter les nouveaux employ\u00e9s \u00e0 l'entreprise, au d\u00e9partement et \u00e0 l'\u00e9quipe. Cela les aidera \u00e0 avoir une id\u00e9e de ce que c'est que d'y travailler. Vous pouvez partager des informations sur l'entreprise, comme son histoire et sa culture. On pourrait \u00e9galement parler de ce qui rend votre d\u00e9partement unique par rapport aux autres d\u00e9partements de l'organisation.<\/p>\n

    Vous pouvez \u00e9galement inclure des informations sur vous-m\u00eame, par exemple : qui vous \u00eates ; pourquoi vous aimez travailler ici ; ce qui vous motive au travail ; depuis combien de temps vous \u00eates l\u00e0, etc.<\/p>\n

    S'il y a des \u00e9v\u00e9nements majeurs dans votre entreprise, tels que le lancement d'un nouveau produit ou la r\u00e9organisation des \u00e9quipes, il est toujours bon de communiquer ces changements aux employ\u00e9s. Ainsi, ils savent ce qui se passe et peuvent se pr\u00e9parer aux d\u00e9fis \u00e0 venir.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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    \"CorpTemp\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
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    En conclusion<\/h2>\n

    La signalisation num\u00e9rique en milieu de travail est un outil efficace pour am\u00e9liorer la communication dans votre entreprise. Vous pouvez la rendre int\u00e9ressante et informative en y incluant des \u00e9l\u00e9ments tels que les calendriers des salles de r\u00e9union, en permettant les contributions des employ\u00e9s, en m\u00e9langeant du contenu non li\u00e9 au travail, en int\u00e9grant des tableaux de bord d'indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) et en maintenant un ton l\u00e9ger et agr\u00e9able.<\/p>\n

    Ces suggestions devraient vous aider \u00e0 \u00e9laborer une strat\u00e9gie de contenu pour votre signalisation num\u00e9rique du bureau<\/a>. Il est essentiel de r\u00e9fl\u00e9chir aux informations dont vos employ\u00e9s ont besoin et \u00e0 la mani\u00e8re dont ils pr\u00e9f\u00e8rent les recevoir. Si vous n'\u00eates pas s\u00fbr du type de messages qu'ils trouvent utiles, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 leur demander !<\/p>\n

    Une fois que vous aurez compris la dur\u00e9e et le type appropri\u00e9s pour chaque message, vous pourrez commencer \u00e0 organiser votre contenu. N'oubliez pas de maintenir vos messages opportuns et pertinents pour susciter l'int\u00e9r\u00eat et la fra\u00eecheur, surtout \u00e0 mesure que de nouveaux employ\u00e9s rejoignent l'entreprise et font partie de votre public.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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    Rejoignez-nous en tant que revendeur certifi\u00e9 - Ensemble vers le succ\u00e8s !<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t
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    \r\n\t\t\tAppliquer<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div><\/div><\/section><\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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    \u00c0 propos de Navori Labs<\/h2>\n

    Navori Labs, un innovateur suisse en logiciels, propose des solutions d'affichage dynamique haut de gamme et Solutions d'analyse marketing pilot\u00e9es par l'IA<\/a> aux entreprises et organisations du monde entier.<\/p>\n

    Ce qui diff\u00e9rencie notre logiciel est le fait qu'il est d\u00e9velopp\u00e9 par notre propre \u00e9quipe d'ing\u00e9nieurs. Au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es, Navori Labs a constamment investi dans la recherche et le d\u00e9veloppement. Cela nous permet de mettre sur le march\u00e9 des produits uniques qui surpassent les autres solutions logicielles. C'est aussi la raison pour laquelle nous soutenons nos produits avec des contrats de maintenance professionnelle et des services de support.<\/p>\n

    Nous portons une grande attention \u00e0 la simplicit\u00e9, \u00e0 l'ergonomie et \u00e0 la facilit\u00e9 d'utilisation de notre logiciel. Notre logiciel est con\u00e7u pour les utilisateurs non techniques, sous la direction experte de notre directeur artistique interne.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"About Workplace Digital Signage If you're trying to make your office better, the first step is a content plan. Once you have that in place, it's time to start thinking about what kind of content will go on your digital signage and where you'll put it. 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