Directeur général

Notre société est une organisation basée en Suisse avec une forte présence internationale. Nous produisons des logiciels pour une clientèle mondiale. Afin de soutenir notre expansion et d'optimiser nos performances opérationnelles, nous recherchons un directeur général expérimenté pour superviser les fonctions stratégiques et opérationnelles dans les principaux domaines d'activité, notamment le marketing, les finances, les ressources humaines, l'informatique, l'ingénierie, l'administration et l'assistance à la clientèle.

Directeur général

En tant que directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise, l'efficacité opérationnelle et les performances de l'équipe. Vous rendrez compte directement au PDG/conseil d'administration et dirigerez des équipes interfonctionnelles afin d'assurer le succès continu de l'entreprise.

À la suite d'un changement de contrôle, la société crée une nouvelle structure organisationnelle pour soutenir à la fois la croissance organique et les acquisitions, dans le but de doubler son volume d'affaires au cours des trois prochaines années. L'équipe compte actuellement plus de 60 employés hautement qualifiés, dont 18 sont basés à Lausanne, en Suisse. Vous serez le point de contact principal pour toute la coordination interdépartementale, en mettant l'accent sur le maintien d'un niveau élevé de productivité au sein du bureau de Lausanne.

Date de début: Dès que possible
Taux d'emploi: Temps plein, 100%
Localisation : Bureau Navori à Lausanne
Rattachement hiérarchique : Directeur général basé à Montréal, Canada

Principales responsabilités

Leadership stratégique et développement de plates-formes commerciales

• Traduire la vision et les objectifs stratégiques du directeur général en plans opérationnels réalisables.
• Formuler des recommandations sur l'organisation de l'entreprise, en veillant à l'aligner sur les objectifs de l'entreprise et les opportunités du marché.
• Développer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et améliorer les performances dans tous les départements.
• Aider à définir et à mettre en œuvre de nouvelles stratégies, procédures et politiques qui faciliteront la croissance tout en atténuant les risques et en assurant la continuité de l'activité.
• Fournir de manière proactive un retour d'information pertinent aux chefs de service concernés et au directeur général en ce qui concerne l'activité commerciale actuelle, les défis et les possibilités d'amélioration.
• Améliorer les performances de l'entreprise et assurer sa viabilité à long terme.
• Identifier et analyser les processus opérationnels existants, en recherchant des possibilités d'amélioration et d'automatisation.
• Négocier des contrats avec les vendeurs et les fournisseurs, en optimisant les coûts et les niveaux de service.
• Négocier et gérer des accords de partenariat.

Gestion opérationnelle et financière

• Assurer la santé financière et la conformité, en supervisant le compte de résultat, le contrôle des coûts et la gestion des risques.
• Superviser les fonctions administratives et appliquer les politiques de l'entreprise.
• Assurer la conformité réglementaire sur les marchés suisses et internationaux (fiscalité, droit du travail, gouvernance d'entreprise).
• Contrôler les indicateurs clés de performance de l'entreprise et produire des rapports exécutifs pour les parties prenantes.
• En collaboration avec notre directeur financier, superviser la planification financière et la budgétisation, en optimisant les flux de revenus et l'efficacité des coûts.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques et méthodologies pour optimiser l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
• Contrôler les performances financières par rapport au budget et aux prévisions, identifier les écarts et recommander les mesures correctives appropriées.
• Superviser la préparation de rapports financiers précis et opportuns, fournissant des informations sur les performances de l'entreprise.
• Tenir le directeur général informé, sur une base hebdomadaire, des performances financières, des défis opérationnels et des risques potentiels.

Supervision et collaboration entre les départements

• Diriger et développer des équipes interfonctionnelles, en favorisant une culture de la haute performance.
• Superviser les opérations quotidiennes de tous les départements (par exemple, développement, ventes, marketing, succès des clients, finances, ressources humaines).
• Assurer l'alignement entre les services, rationaliser les processus internes et la collaboration.
• Superviser les fonctions RH, y compris l'acquisition de talents, l'engagement des employés et le développement du leadership.
• Promouvoir la diversité, l'inclusion et la croissance professionnelle au sein de l'entreprise.
• Mener des initiatives d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.
• Mettre en œuvre des processus et des systèmes pour rationaliser les flux de travail et améliorer la productivité.
• Favoriser une communication et une collaboration efficaces entre les services afin de garantir l'alignement et l'efficacité.
• Travailler avec différentes équipes pour aider à l'examen des contrats et à la conformité juridique.

Informatique, marketing et expérience client

• Superviser l'infrastructure informatique et les initiatives de transformation numérique.
• Superviser le marketing et le positionnement de la marque, en veillant à une forte présence sur le marché et à l'engagement des clients.
• Définir et mettre en œuvre des outils pour automatiser les processus liés au marketing, à la sensibilisation, à la génération de leads, au suivi des ventes et à la maintenance du CRM, au support et à l'engagement des clients en utilisant l'IA et divers autres outils.
• Assurer l'excellence du soutien à la clientèle, en optimisant la qualité du service et la réactivité.
• Collaborer avec le directeur technique pour développer des processus permettant une coordination efficace et une redondance entre les différentes équipes d'ingénieurs, le support et le produit.

Votre profil

Formation et expérience

• Maîtrise en administration des affaires, en gestion, en finance ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience en tant que cadre supérieur, dans un environnement commercial international et dans le domaine des technologies logicielles.
• Solide expérience et réalisations avérées en matière de développement d'entreprises, de croissance internationale et d'excellence opérationnelle, avec d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Compréhension approfondie de la gestion financière, de la gouvernance d'entreprise et de la conformité réglementaire.
• Solide sens financier avec une expérience de la gestion des comptes de résultat et de la planification financière stratégique.
• Expérience en matière de leadership stratégique et de direction d'équipes interfonctionnelles au sein de plusieurs unités opérationnelles.
• Expérience de la navigation dans l'innovation technologique, idéalement dans des environnements de développement de logiciels et de R&D.
• Excellentes compétences en matière de communication, de négociation et de gestion des parties prenantes, avec la capacité de s'engager efficacement avec le conseil d'administration, les partenaires, les clients et les employés.
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise ; l'allemand est un atout.

À propos de Navori Labs

https://navori.com

Navori Labs est une société suisse innovante de logiciels qui opère à l'échelle mondiale (bureaux en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Inde), fournissant une technologie d'affichage numérique haut de gamme à des clients dans plus de 100 pays, alimentant des clients jusqu'à des opérateurs à grande échelle gérant des dizaines de milliers de licences.

Navori Labs se différencie sur le marché de niche grâce à un investissement constant dans la recherche et le développement, en développant des logiciels en interne par sa propre équipe d'ingénieurs, en étroite collaboration avec le directeur artistique, pour une expérience transparente et conviviale. Les produits Navori représentent un système de gestion de contenu (CMS) haut de gamme offrant une variété de fonctionnalités répondant aux besoins uniques des clients.

Le marché mondial de l'affichage dynamique a été estimé à 23,12 milliards de dollars en 2021 et devrait croître à un taux annuel de 7,7% d'ici 2030 en raison de la demande croissante pour la promotion numérique des produits et services afin d'attirer l'attention du public cible d'une manière efficace. Avec une croissance de 30% d'une année sur l'autre au cours des 12 dernières années, Navori Labs continue de se développer et d'accroître sa présence internationale en améliorant continuellement ses produits et en ouvrant de nouveaux marchés.

Informations sur le produit :

Logiciel d'affichage dynamique Navori -  https://navori.com/app
Aquaji - Logiciel d'analyse marketing- https://aquaji.com

Pourquoi nous rejoindre ?

• Diriger une entreprise internationale à croissance rapide basée en Suisse, avec des produits innovants et des clients réputés.
• Travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et ouvert sur le monde.
• Jouer un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie future de l'entreprise.
• Salaire compétitif.
• Travailler avec une équipe diversifiée, soudée et performante dans une atmosphère où règnent l'esprit de résultat, l'inclusivité et le travail d'équipe.
• Environnement entrepreneurial avec une structure et des processus organisationnels allégés.

Si vous êtes un leader axé sur les résultats et passionné par le commerce international et l'excellence opérationnelle, nous vous invitons à poser votre candidature.

Postuler aujourd'hui

Ce poste est idéal pour les personnes ambitieuses et axées sur les résultats qui s'épanouissent dans des entreprises en développement rapide, qui aiment avoir un impact tangible et qui sont entourées d'une équipe avide de réussite. Postulez dès maintenant si vous pensez que cet environnement est fait pour vous.

hr@navori.com