6 أفكار محتوى للوحات الرقمية الخاصة في مكان عملك
إذا كنت تحاول تحسين مكتبك ، فإن الخطوة الأولى هي خطة المحتوى. بمجرد الانتهاء من ذلك ، حان الوقت للبدء في التفكير في نوع المحتوى الذي سيتم وضعه على اللافتات الرقمية الخاصة بك والمكان الذي ستضعه فيه. إذا كنت تستخدم نظامًا أساسيًا برمجيًا موجودًا للافتات الخاصة بشركتك ، فقد تكون هذه العملية سهلة بالنسبة لك. ولكن إذا كنت تبدأ من الصفر أو تعمل بنظام غير مألوف ، فقد يكون من الصعب معرفة كيفية البدء. لهذا السبب قمنا بتجميع قائمة الأفكار هذه لـ 5 أنواع من المحتوى والتي ستساعد في جعل اللافتات الرقمية في مكان عملك أكثر إفادة وملاءمة.
عند استخدامها بشكل صحيح ، تعد اللافتات الرقمية في مكان العمل طريقة رائعة لتحسين التواصل وإبقاء الموظفين على اطلاع. فيما يلي 5 أفكار لمحتوى اللافتات الرقمية لاتصالات الشركات:
- جداول غرفة الاجتماعات
- موظف الشهر
- الأخبار والطقس والنتائج الرياضية
- لوحات معلومات KPI
- حقائق ممتعة وتوافه
- تقديم موظفين جدد
1. جداول غرفة الاجتماعات
الاستفادة من وجود شركتك جدولة غرفة الاجتماعات هي طريقة رائعة لإنشاء لافتات غرفة الاجتماعات وإبقاء الجميع على المسار الصحيح. سيساعد ذلك في تحقيق أقصى استفادة من المساحة وإبقاء الموظفين على دراية بالغرف المستخدمة. تتكامل QL بشكل أصلي مع تقويمات Microsoft Exchange و Google بمجرد إخراجها من الصندوق.
يعد إنشاء لافتات غرفة الاجتماعات من جداول غرف الاجتماعات الحالية لشركتك بمثابة ملف سريع وسهل طريقة لتحسين الاتصال وإبقاء الجميع على المسار الصحيح. سيساعد ذلك في تحقيق أقصى استفادة من المساحة وإبقاء الموظفين على دراية بالغرف المستخدمة.
2. موظف الشهر
يُعد السماح بنشر ضيف أو إرسال محتوى أسبوعيًا من الموظفين المنتظمين طريقة رائعة لخلق المنافسة وزيادة المشاركة. يمكن أن يوفر هذا أيضًا منصة لتبادل الأفكار والمعرفة.
يُعد تشجيع عمليات إرسال الموظفين من خلال منشور ضيف أسبوعي أو إرسال محتوى طريقة رائعة لإنشاء المنافسة وزيادة المشاركة.
3. نتائج الأخبار والطقس والرياضة
من المهم تضمين الأساسيات ، مثل التاريخ والوقت ، على شاشات اللافتات الرقمية. ومع ذلك ، يجب أن تفكر أيضًا في إضافة محتوى عرضي غير متعلق بالعمل ، مثل الأخبار أو الطقس أو النتائج الرياضية. سيساعد هذا في الحفاظ على مشاركة الموظفين وإطلاعهم أثناء العمل.
يمكن أن يكون إبقاء الموظفين على اطلاع ومشاركين أمرًا بسيطًا مثل إضافة الأساسيات ، مثل التاريخ والوقت ، إلى شاشات اللافتات الرقمية الخاصة بك. ومع ذلك ، يجب أن تفكر أيضًا في إضافة محتوى غير مرتبط بالعمل في بعض الأحيان ، مثل الأخبار أو الطقس أو النتائج الرياضية. في النهاية ، أنت تبحث عن طرق لجذب انتباه موظفيك ، بحيث يكونون أكثر عرضة لاستهلاك كل ما يتعلق بالعمل بشكل منتظم. المحتوى الذي تضعه على الشاشة.
4. لوحات معلومات KPI
تكامل شركتك لوحة القيادة KPI يمكن أن تساعد الأدوات الموجودة في اللافتات الرقمية الخاصة بك في تحسين الاتصال وإبقاء الجميع على اطلاع بتقدم شركتك. هذه طريقة رائعة للتأكد من أن موظفيك على اطلاع بأحدث المعلومات.
Adding your company’s KPI dashboard tools to your سيكون جاهزا للعمل can help to improve communication and keep everyone informed of your company’s progress. This is a great way to make sure that your employees are up-to-date on the latest information. This can also be leveraged as a tool to create some friendly competition amongst employees that will also typically result in increased productivity.
QL منصة اللافتات الرقمية يتكامل مباشرة مع Microsoft Power BI ، ويمكنه أيضًا تحميل وعرض لوحات المعلومات المستندة إلى الويب المحمية بكلمة مرور.
5. حقائق ممتعة وتوافه
يعد الحفاظ على النغمة الخفيفة والمتعة أمرًا مهمًا عند إنشاء محتوى للافتات الرقمية الخاصة بك. سيساعد هذا في الحفاظ على مشاركة الموظفين واهتمامهم بما يتم عرضه. حاول تضمين بعض الحقائق الممتعة أو التوافه على شاشاتك.
يعد تضمين بعض الحقائق الممتعة أو التوافه على شاشات اللافتات الرقمية طريقة رائعة لإبقاء الموظفين منشغلين ومهتمين بما يتم عرضه. بمجرد أن تحظى باهتمامهم ، فمن الأرجح أن يستوعبوا معلومات الشركة الأخرى التي تأمل أن يستوعبوها.
6. تقديم موظفين جدد
من الجيد تقديم موظفين جدد إلى الشركة والقسم والفريق. سيساعدهم ذلك على فهم طبيعة العمل هناك. يمكنك مشاركة معلومات حول الشركة ، مثل تاريخها وثقافتها. يمكنك أيضًا التحدث عما يجعل قسمك فريدًا مقارنة بالإدارات الأخرى في المؤسسة.
يمكنك أيضًا تضمين معلومات عن نفسك - على سبيل المثال: من أنت ؛ لماذا تحب العمل هنا؟ ماهو حافزك في العمل؛ منذ متى وأنت هنا؛ إلخ.
إذا كانت هناك أي أحداث كبيرة تحدث في عملك ، مثل إطلاق منتج جديد أو إعادة تنظيم الفرق ، فمن الجيد دائمًا توصيل هذه التغييرات للموظفين. بهذه الطريقة يعرفون ما يجري ويمكنهم إعداد أنفسهم لأية تحديات قادمة.
ختاماً
تعد اللافتات الرقمية طريقة رائعة لتحسين التصميم الداخلي شركات الاتصالات and keep employees informed. By utilizing existing قاعة الاجتماعات schedules, allowing for employee submissions, adding in non-work related content, integrating KPI dashboard tools, and keeping the overall tone light and fun, you can create engaging and informative digital signage for your workplace.
نأمل أن تساعدك هذه النصائح في إنشاء خطة محتوى خاصة بك اللافتات الرقمية في مكان العمل. تذكر أنه من المهم التفكير فيما تريد أن يعرفه جمهورك وكيف يريدون تلقي المعلومات. إذا لم تكن لديك فكرة عن نوع ملفات الرسائل التي يحتاجونها في حياتهم اليومية في العمل ، ابدأ بسؤالهم! بمجرد أن تعرف بالضبط مقدار الوقت الذي يجب أن تستغرقه كل رسالة (ونوعها) ، يمكنك البدء في تخطيط المحتوى وفقًا لذلك. ضع في اعتبارك دائمًا أن هذه الرسائل يجب أن تكون ذات صلة وفي الوقت المناسب حتى لا يشعر المشاهدون بالملل من رؤية نفس الشيء بمرور الوقت - وبهذه الطريقة ، ستشعر دائمًا بالانتعاش عندما ينضم الموظفون الجدد إلى المرح أيضًا!
حول Navori Labs
Navori Labs، مبتكر برمجيات سويسري ، يقدم لافتات رقمية متميزة و حلول تحليلات التسويق القائمة على الذكاء الاصطناعي للشركات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم.
ما يميز برنامجنا هو حقيقة أنه تم تطويره بواسطة فريق المهندسين الخاص بنا. على مدار العشرين عامًا الماضية ، استثمرت Navori Labs بشكل مطرد في البحث والتطوير. يتيح لنا ذلك طرح منتجات فريدة تتفوق على الحلول البرمجية الأخرى في السوق. ولهذا السبب أيضًا ندعم منتجاتنا بعقود صيانة احترافية وخدمات دعم.
نولي اهتمامًا كبيرًا لبساطة برنامجنا وسهولة استخدامه وسهولة استخدامه. برنامجنا تم تصميمه للمستخدمين غير التقنيين ، تحت إشراف الخبراء من مديرنا الفني الداخلي.